【故事】有位員工，在工作上犯了個極大的錯誤。領(lǐng)導(dǎo)批評他時，他辯解道：“根本沒人提醒我不可以這么做！”領(lǐng)導(dǎo)聽后非常生氣，說：“那是因為你自己不會去主動詢問同事領(lǐng)導(dǎo)，從而自以為是地去做事，若不是這樣，你如何會犯這么大的錯誤呀！”
【感悟】在工作中，與他人交往的能力非常重要，“獨行俠”的角色不適合職場中的人。因此，應(yīng)該主動認(rèn)識和請教同事。
【應(yīng)用】在職場中，要善于與人合作，具有協(xié)作精神。所以，伙伴們應(yīng)該更重視早會中的分享，更重視伙伴之間的協(xié)作。如果某件事情不太有把握，完全可以向伙伴或主管去請教，這樣可以避免走彎路。
